外教聘用合同

时间:2024-08-19 21:20:14
外教聘用合同

外教聘用合同

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家整理的外教聘用合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

甲方(聘请方):

乙方(受聘方):

国籍:

甲乙双方根据中国有关法律、法规,按照自愿、平等、协商一致原则,签订本合同。

一、聘任岗位

甲方因教学需要,聘请乙方为系教师。

二、合同期限

本合同期限自________年________月________日起,至________年_________月________日止。试用期自________年________月________日起,至________年_________月________日止。

三、工资待遇

1.乙方月薪为人民币________元。每月________日前支付上个月工资。

2.甲方向乙方提供住房一套,配备必要生活设施(包括冰箱、彩电、微波炉、空调、电话、电脑、洗衣机等)。不收房租,水电费自理。

3.甲方不负责乙方的医疗、保险等费用,每月给予300元人民币的医疗补助(寒暑假除外)。

4.合同期满,乙方没有违约行为,甲方一次性向乙方支付飞机票补贴人民币5000元。

5.乙方享受中国的法定节假日和教师寒暑假,并享有一天的圣诞节休假(圣诞节休假需事先做好调课安排)。

四、乙方工作任务

1.每周完成平均授课16学时的教学任务。

2.对教授的'课程进行必要的评估和测试。

3.建立学生平时成绩登记表,学期末连同考试成绩一起提交所在系部存档。

4.根据系部安排,参加有关教研活动。

5.每学期末向所在系部提交一份教学情况汇报。

五、甲方义务

1.根据需要向乙方介绍中国有关法律、法规和甲方有关规章制度。

2.对乙方工作进行指导、检查和评估。

3.向乙方提供必要的工作和生活条件。

4.配备联络人员。

5.按时支付乙方的报酬。

六、乙方义务

1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2.遵守甲方的规章制度。未经甲方同意,不得兼任与甲方无关的任何其他劳务。

3.按期完成工作任务,保证工作质量。

4.尊重中国的宗教政策。不得从事与境外教师身份不符的活动。

5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止:

1.未经双方一致同意,任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。

2.甲方在下述条件下,有权以书面形式通知乙方解除合同:

①在试用期内证明不符合聘用条件的;

②因乙方身体原因,病假连续超过30天仍不能恢复正常工作的;

③严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;

④故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的;

⑤品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;

⑥严重失职,对甲方单位利益造成重大损害的;

⑦乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在下述情况下,有权以书面形式通知甲方解除合同:

①甲方未按合同约定提供必要的工作和生活条件;

②甲方未按时支付受聘方报酬的;

③因不可抗力不能继续履行合同的。

八、违约金

1.当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,应当根据不同的情形向另一方支付5000—10000元人民币的违约金。

2.乙方因发生不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构的证明,合同解除,离华费用须自理。除此之外,乙方解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。

3.甲方因发生不可抗力事件要求解除合同,经乙方同意后,合同解除,离华费用由甲方负担。除此之外,甲方解除合同,除负担受乙方离华费用外,还应当向乙方支付违约金。

九、续签合同

合同期届满前90日,一方可向另一方提出续订合同的要求,续签合同内容由双方协商确定,并另签续聘合同。双方均未提出续聘或一方不同意续聘时,本合同期满即失效。合同期满后,乙方在华逗留期间的一切费用自理,一切责任自负。

十、争议解决

当事人双方发生合同纠纷时,应尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1、本合同用中英文两种文字书写,一式两份,甲乙双方各一份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

3、本合同未尽事宜按照中国有关法律、法规执行。

4、本合同签订地点:

5、本合同签订日期:________年________月________日。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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